Корпоративний відпочинок.Чому це важливо? – Web-systems
Компания

Корпоративний відпочинок.Чому це важливо?

04 лип 2017
Автор:Web Systems
10
 

Корпоративний відпочинок

Блог - Корпоративний відпочинок.Чому це важливо? : image-

Чому це важливо?

Не залежно від того, в якій сфері ви працюєте, якщо це робота з командою, необхідно культивувати і підтримувати корпоративну культуру. Існує безліч різних способів налагодити відносини в команді, а отже сформувати хорошу корпоративну культуру.

Регулярно організовуються семінари, курси та інші навчальні програми, присвячені цьому питанню. Але як казав філософ, письменник і композитор Жан-Жак Руссо: «Час роботи навчить більше, ніж день пояснення». Якщо, ви хочете працювати в дружному згуртованому колективі – дійте. Сформувати і підтримувати корпоративну культуру можна простими й приємними способами, зокрема, за допомогою розважальних заходів! Є безліч приводів зібратися з колективом за неформальних обставин, і літо – один з них!

Всесвітньо відомі компанії, такі як Google, Zappos та інші, постійно вдосконалюючись, досягли успіху не тільки в бізнесі, але і в корпоративній культурі. У цій статті ми зібрали деякі ідеї відмінного літнього дозвілля з колективом, виходячи з досвіду цих компаній.

Блог - Корпоративний відпочинок.Чому це важливо? : image-

Google, Inc.

У компанії Google, Inc. вважають, що працівник, який відпочив – це ефективний працівник, тому керівництво в кожному офісі створило всі умови для відпочинку, при цьому відпочивати можна в будь-який час, але ніщо не замінить корпоративних поїздок та вечірок. Так, наприклад, щоліта Google влаштовує сезонну вечірку для своїх кращих працівників з усього світу. Також Google любить влаштовувати масштабні пікніки, які відвідують тисячі співробітників. При цьому компанія витрачає сотні тисяч доларів на подібні заходи.

Корисним і не менш веселим способом відпочити командою Google знаходить участь в літніх волонтерських акціях. Цього року волонтерська програма GoogleServe святкує 10 років існування. Починаючи з 2007 року співробітники Google відпрацювали понад 200 000 годин, допомагаючи школам, притулкам для бездомних, громадським кухням і т.д.

Блог - Корпоративний відпочинок.Чому це важливо? : image-

Zappos.

Американська компанія і відомий інтернет-магазин, яка займається продажем взуття, вже давно стала прикладом дивовижної корпоративної культури. Ви знайдете безліч статей в Інтернеті про те, що ця компанія робить для своїх клієнтів. Але головним пріоритетом Zappos є співробітники. CEO Zappos Тоні Шей (Tony Hsieh) говорить: «Культура всередині компанії – наш найперший пріоритет. Ми абсолютно впевнені: якщо з культурою порядок, все інше – відмінне обслуговування, сильний бренд – додасться само собою». Керівництво компанії зробив все можливе, щоб створити сильний і згуртований колектив. Так, команда із співробітників Zappos щоліта з великим задоволенням бере участь в щорічних спортивних змаганнях між компаніями Corporate Challenge в Лас-Вегасі. Крім цього, Zappos спонсорує різні заходи для співробітників та їх сімей, такі як літні пікніки, вечірки, театр, боулінг і т.д.

Блог - Корпоративний відпочинок.Чому це важливо? : image-

Web Systems Solutions.

Ми теж вважаємо, що колективний відпочинок не менш важливий, ніж колективна робота, тому часто ходимо разом в кіно, граємо в футбол, відвідуємо різні форуми. Цього літа захотілося змінити обстановку, так нам прийшла ідея поїхати в колективну міні-відпустку на море. Що з цього вийшло? Це були чотири незабутніх літніх дні! Купалися, засмагали, традиційно грали в футбол, смажили шашлик.

Одна з наших співробітниць, front-end розробниця Яна, ділиться своїми враженнями: “Мені сподобався відпочинок з колегами! Було весело і цікаво. Звичайно, такі поїздки зближують, оскільки можна пізнати один одного не тільки з робочої сторони. Їхала, чесно, не знала чого очікувати, тому що це була моя перша поїздка з колективом, хвилювалася … але не варто. Потім переконувала всіх залишитися ще на кілька днів. Постійно якісь ігри, домашні посиденьки, які нагадали мені італійські сім’ї, коли вони збираються в альтанці, разом вечеряють, голосно про щось розмовляють і багато сміються.”

Так що, виходячи з власного, досвіду хотілося б сказати, що корпоративні заходи і поїздки – це не тільки корисно, а й дуже весело. Волонтерство, похід в кіно, участь в спортивних змаганнях, поїздка на море – існує безліч різних способів провести час з колективом. Якщо у вас є ще варіанти, як організувати корпоративний дозвілля, не скупіться і поділіться ідеями! 🙂

Хочете замовити проект?
Дзвоніть +38 067 98 00 900
або заповніть форму

Почати проект
Веб-розробка: етапи, стандарти, реальні проекти
Блог

Веб-розробка: етапи, стандарти, реальні проекти

Інженер і вчений Тім Бернс-Лі в 1991 році створив перший в світі веб-сайт, примітивну інформаційну сторінку, щоб показати як виглядає і працює мова розмітки HTML. З того часу минуло всього лише 26 років, а число сайтів різної складності і тематики вже перевалило за мільярд. Наздогнати темпи розвитку інформаційних технологій часом буває дуже складно, тому більшість населення залишається просто користувачами у всесвітній павутині. Але є і ті, для кого Інтернет - це більше, ніж засіб пошуку інформації. Ці люди називаються веб-розробниками.

Літній корпоратив Web-Systems Solutions 2018
Компания

Літній корпоратив Web-Systems Solutions 2018

Літній корпоратив Web-Systems Solutions 2018, як і в минулому році ми відсвяткували на Чорному морі, тільки цього разу на пляжі Лазурного.

Гід користувача. Фреймворк Yii2
Технології

Гід користувача. Фреймворк Yii2

Для тих, хто зовсім новачок, пояснимо YII - це не римські цифри, а назва дуже популярного інструменту для веб-розробки. Якщо вірити Вікіпедії, читати Yii потрібно [ji:], так як назва ця походить від вигуку «Yes It Is!» - «Так, це воно!». Сьогодні в статті ми розберемося, чому цей інструмент викликає стільки захоплення у розробників і простих користувачів.