Скільки коштує редизайн сайту

Про складові редизайну, причини, що його зумовлюють, а також поради як краще організувати цей процес - розповідаємо на власному прикладі у нашій новій статті.
Ми вже писали про те, як проводили процес ребрендингу в нашій компанії і в чому запорука його успішності. http://bit.ly/39fYOl2
Ребрендинг для нас став новим етапом розвитку. Завдяки йому ми сформували місію та цінності компанії, склали чіткий портрет цільової аудиторії… і зрозуміли, що на цьому зміни не завершуються.
Наш ребрендинг безпосередньо вилився у редизайн сайту. А для IT-компанії, яка створює сайти для інших – це стало непростим завданням.
Що варто пам’ятати?
Сайт – це завжди потужний маркетинговий інструмент. Це – обличчя компанії. Користувач має величезний вибір серед інтернет-ресурсів, тому важливо у перші ж секунди захопити його увагу. В цьому допомагає оригінальний та привабливий дизайн.
Однак, яким би особливим не був дизайн сайту сьогодні, через декілька років він все одно застаріє. Тому редизайн – завжди актуальна проблема для компаній.
Причини редизайну сайту
- Низька кількість відвідувачів сайту. Свідчить про його непривабливість для потенційних клієнтів.
- Розвиток веб-технологій. Нові можливості розробки дозволяють створювати більш лаконічні і легкі сайти, а також використовувати на сторінках ефекти, що здатні заволодіти увагою відвідувача в перші 3-4 секунди. Крім цього, широке використання споживачами смартфонів і планшетів роблять адаптивний дизайн сайту просто обов’язковим.
- Зміна корпоративної політики або фірмового стилю. Як у нашому випадку, коли оновлення фірмового стилю і ребрендинг призвели до редизайну сайту.
- Нові віяння моди. Замовити будь-які зміни для свого ресурсу можуть просто тому, що сьогодні це модно.
Як ми редизайнили власний сайт
Покроково
- Коли до нас прийшов новий дизайнер – була поставлена надважлива задача. Зробити редизайн сайту з прицілом на оновлення мерчу компанії. Загалом, весь процес редизайну для нас – це логічне продовження ребрендингу і невід’ємна його частина.
- Далі було жваве обговорення на стратегічній сесії та інших мітапах… Де фокусні групи детально розглядали 6 варіантів редизайну, який запропонував на розгляд дизайнер. Найбільш сподобався останній, суто експериментальний варіант.
- У процесі редизайну наш команда, детально аналізуючи старий сайт, вирішила змінити і саме його наповнення. Оскільки, на стратегічній сесії ми сформулювали місію і цінності компанії – то цю інформацію було доречно винести на окрему сторінку – “Про нас” (як і нові відеоролики про нашу команду). Крім цього, для підтвердження власної професійності було вирішено створити сторінку “Експертиза”.
- Після затвердження остаточного варіанту редизайну з усіма доповненнями, розпочався процес верстки сайту. Паралельно з яким майже всі члени команди тестили функціонал сайту і виловлювали “баги”.
- В результаті – півроку роботи, в якій був задіяний практично кожен працівник!
Редизайнулись. Що далі?
- Повне оновлення мерчу компанії (футболки, світшоти, блокноти, ручки, прапори, стенди для заходів). Розпочали цей процес з малого – з нових флаєрів і заміни банеру офлайн реклами нашої компанії в місцевому кінотеатрі.
- Створення нового брендбуку, що повністю розкриватиме наш фірмовий стиль та філософію бренду.
Висновки
Редизайн сайту:
- це досить складний, але не менш цікавий процес (на який ми витратили понад 300 годин);
- постійно тримає в тонусі всю команду: адже це і стратегічні сесії, й мітапи, і постійні брейншторми й суперечки, порівняння та аналіз трендів;
- особисто для нас головне питання полягало в тому: як поєднати сучасні тренди і тенденції із юзабіліті. Бо сайт для IT-компанії – це не просто візитка, це головний медіа-ресурс і він повинен містити не лише портфоліо робіт, а й приносити запити на розробку;
- по-суті новий сайт. Тому і грошові витрати – на нього відповідні, що теж варто враховувати. Кожна веб-студія визначає для себе погодинний рейт виконання робіт, в основі яких – технічні навички спеціаліста + кон’юнктура ринку. Час від часу – погодинні рейти дизайнерів і розробників коливаються. Як і власне, ціна на розробку/редизайн ресурсу. Якщо вам цікаво, скільки коштує цей процес – можна зробити запити в декілька веб-студій, порівняти рейти і розрахувати приблизну ціну.
Поради від Web-Systems Solutions тим, хто здійснює редизайн:
- Залучайте до процесу редизайну по можливості – увесь колектив. Це запорука – успіху, хорошого настрою та крутих ідей. А ще – це об’єднує людей по-справжньому.
- Головне у процесі – не перестаратись. Задача редизайну, звісно – зробити якомога краще, але це означає – знести весь фундамент. Іноді – це лише певні доопрацювання і збереження вже існуючого функціоналу.
- Після запуску оновленого сайту – варто порівняти конверсії на сайті до/після. Якщо вони не зменшились – значить все добре. Так, наш маркетолог через місяць після запуску – видихнув з полегшенням, коли побачив, що конверсії не впали:)
- Остання порада. Хочете зробити редизайн? Просто почніть. Ідеї у колективу будуть завжди. А зміни – задають вірний напрямок руху.
Хочете зробити редизайн власного сайту? Наша команда завжди готова допомогти вам у цьому!